Porque estudar o comportamento organizacional de uma empresa?

 Falar sobre comportamento organizacional é ir além de ditar regras ou desenvolver um manual de bons modos dentro das empresas. Essa prática é um modo de sintonizar todas as pessoas através de uma visão unificada dos princípios que regem a corporação.

fonte: ESPM

                                                                  

O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações de forma geral hábitos e atitudes praticadas pelas pessoas que fazem parte da empresa para que haja atitudes e motivação, assim promover a melhoria da eficácia organizacional.

A organização que permite que os funcionários tenham a mesma visão e entendimento sobre os valores, processos e produtos,  está garantindo que todos tenham a mesma visão dentro da organização, mesmo quando pessoas com personalidades e conhecimentos diferentes se moldam como um grupo seguindo e trabalhando na mesma direção

Essa é a importância de estudar e gerenciar o comportamento organizacional. Com ele, haverá alinhamento entre os colaboradores, otimizando a produção, aumentando a qualidade de entrega e construindo um bom clima organizacional.