O porquê de estar por dentro da legislação trabalhista e previdenciária
O porquê de estar por dentro da legislação trabalhista e previdenciária.
Durante muito tempo o mundo se baseou na prática do trabalho escravo, como todos sabem essa prática era algo muito desumano, sujo e injusto.
Desde a época da escravidão temos relatos que os trabalhadores não tinham direitos e muito menos eram reconhecidos. A legislação trabalhista e previdenciária surgiu para que nós, a minoria, os trabalhadores, pudéssemos garantir nossos direitos desde que obviamente cumprissem os com os nossos deveres. Mas ainda hoje há quem acaba sendo enrolado por um empregador, os maiores exemplos que tenho para dar, são os casos de desvio e acúmulo de função, ocorre quando o trabalhador é contratado para determinada função e acaba tendo que exercer outras que nada tem a ver com a sua função, mesmo o empregador sabendo que está errado e até agindo de forma ilegal, ele não se intimida e acaba por explorar cada vez mais seus funcionários, e por essa questão afirmo que quando um trabalhador tem ciência da legislação trabalhista esse tipo de injustiça acaba não acontecendo.
Destaco que estar por dentro de nossos direitos e deveres é uma proteção contra a incoerência que certos empregadores tem com seus empregados, garantir o que é nosso por direito faz jus as leis criadas.
Neste momento de pandemia está tendo muito trabalho de forma irregular. Sou coordenador de curso técnico e uma das funções é acompanhar os estágio e alunos no trabalhos de aprendiz. Como as aula estão sendo online, estou tendo vários problemas na questão de utilizarem os alunos nos horários que deveriam estar em aula. Precisando do estágio ou do emprego de aprendiz os discentes estão se sujeitando a isso. A unidade escolar está acionando ministério do trabalho e no caso dos menores aprendizes o conselho tutelar, também.
ResponderExcluirJorge, ultimamente está acontecendo em muitos lugares. As pessoas perdem a noção do que é certo e justo e acabam abusando até de menores de idade como você mesmo citou, é uma pena e revoltante.
ExcluirConcordo que apesar de os tempos de escravidão terem acabado e hoje existir a Legislação Trabalhista ainda existe muitos empregadores que aproveitam de seus colaboradores, principalmente daqueles que não conhecem as leis e seus direitos, como exemplo disso temos o pagamento de férias e 13º salário de forma incorreta, jornada de trabalho além do que deveria ser, e principalmente nesse tempo de pandemia tenho visto vários casos de desvio de função.
ResponderExcluirAline, desvio de função é o que mais ocorre. Mesmo que a lei esteja ali para defender o trabalhador, muitas das vezes o trabalhador desconhece seus direitos, infelizmente.
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